上班一条虫

我曾经在《教书匠》的一评论中介绍过美国的请假“文学”。这样的“文学作品”总是层出不穷的。每天早晨上班，总能收到一小簇迟到请假的邮件，它们反映了人类在逃避工作上的空前智慧。有一人写道：“我今天要迟到了，因为我家的狗不知吃了什么东西，在呕吐。”我在想，该不是吃了你的作业吧？这样你去上课（我的同事有些还是学生）的时候又可以用一回。

还有个人说：“我昨天晚上热水管被冻住了。”我立刻深表同情，想像水管冻住无法洗澡的情形，对方又补充说：“我前门的锁也坏了，我在等锁匠来修，我本来可以来上班，但是又怕前门不锁不安全，所以就不能来上班了。”

其实这种单位，就如同前苏联，they pretend to pay, you pretend to work, 真是无所谓，不知费这心机作甚，何不直接用些传统的借口，比如外婆死了之类？

工作有这么可怕吗？晚上看了一部喜剧片，如果有可能，所有上班族都应找来看看，尤其是IT业的从业者。它实在把IT公司刻画得活灵活现。三个软件工程师在一家给银行提供IT服务的公司做事，过着小隔间的生活（cubicle life）。老板成天阴阳怪气地跑过来，靠在你小隔间隔板上教训你一顿。你有八个上司。你一份报告的封面出错，八个上司一个个过来修理你。你的同事有的人无法说明自己每天干什么。有的同事已经被下岗，但是由于官僚系统的混乱，没有人通知他，他继续来上班，也没有人通知HR, HR也工资照发…有一天，公司请进来一群用屁股思维的管理顾问，一个个对这些人面谈，面谈结果却要把最出色的软件工程师下岗，将一个旷工的Peter升职，因为Peter已经不在乎，有什么说什么，并说自己没有激励，这个字立刻触到了管理顾问的G点，管理顾问认为他是管理层的人才。Peter和另外两个工程师觉得这一切实在荒唐，于是决定铤而走险，设计一程序，开始了自己的非法创业计划…

你或许会说，这都是有工作的人站着说话不腰痛，拍这种蛊惑人心的片子。这种人应该送去昌平拉沙。还别说，片中的软件工程师Peter最后还真跑去当上了建筑工，“室外工作，又工作，又锻炼身体，多好。”他说。片中另外一个员工被公司辞退后想不开，要自杀，后来妻子赶回来，他顿时又燃起生活的热情。可是就在他倒车出去准备上班时，被一醉鬼开车撞得一塌糊涂，结果获得高达7位数的赔偿，从此过上了幸福的生活。

这部片子所有上班族看了大概都很会大笑。我印象最深的一个片断，是三个软件工程师决定离开办公室生活以后，偷出了经常卡纸的传真机，拿个棒球棒，死命地砸那传真机。后来还不解气，工程师Michael疯了一般用拳头砸传真机，两个同伙拉都拉不住。

很多人都痛恨自己的工作，真是个现实，我们不要回避。晚上下班，我和一同事一起走，说到即将离职的一同事。他说：“其实其他人也都在找工作。”我说我没有，我们外国人找工作因为牵涉到签证问题，不那么方便轻易转换。不过我在思考，为什么人人都在找新的工作呢？为什么所有的办公室工作都让我们新鲜不了几年呢？工作的设计本身有什么问题呢？员工怎样做才能保持新鲜性呢？

我发觉有些职业能让你排解工作的郁闷。比如在我们单位，我发觉工作热情最高的不是管理层，而是停车场管理员，他们不管天冷天热，总是小蜜蜂般地开着他们的小车子，到处在违章的车子上贴罚单，至少我从来没有听说他们抱怨。能够惩罚你的客户，能够在工作中泄完自己的恶毒，恐怕回家时候反而会成为一个很好的人。相反，如果上班时候要戴个和善的面孔对待一群白痴，回家后可能就没有什么好心情，也没有了什么力气。要知道，做个白领也是很耗精力的，所以回家后，就只能看傻得半死的电视了。

另外，现在好多工作，用马克思的话来说，是异化的劳动，我们无法拥有我们劳动的最终成果，我们甚至不能看到这个劳动成果是什么，所以也有可能影响工作的热情。很多时候，我们只是坐在小隔间里一动不动，成天面对一台屏幕，假如这让外星人看到，他会以为我们在干什么呢？欢迎给外星人配音。

我现在对工作倒还不是太痛恨。受《教书匠》一书启发，我争取带着三分之一工作三分之一观察三分之一研究的态度在干活，时常看到新鲜的地方。不过也不是没有厌倦的时候。有朝一日离开了，真希望老板把我的电脑送给我，那么我也会去找个大锤，将其敲个稀巴烂，这一定十分过瘾。

附录：
Youtube上砸传真机部分的录像：
http://www.youtube.com/watch?v=o_GGGJGfzGI

男朋友去干SAP了，他不爱工作，但他必须干。不然拿什么付账单呢。没错，电影里最能引起我共鸣的就是这句詹妮弗的这句。因为这是我想问却没有问出口的话。
心疼他，却无可奈何。我自己也在努力工作着。两个名校硕士，漂泊海外，能做的也不过是片子里演的一样。
人的所有痛苦，本质上都来源于对自己无能的愤怒。这句王小波的话戳中了人心。
天下古今之庸人，皆以一惰字致败；天下古今之人，皆以一傲字致败。曾国藩给了个励志的出路。
不能懒惰，不要骄傲。看看喜剧，一笑而过。擦干眼泪，笑着工作，直到有一百万美元那一天。
再问：“如果你有了一百万你想做什么”？我猜我和现在一样，仍然努力写文章，直到有我署名的文章卖得比我boss的值钱以后。

作为一个朝九晚五，在小隔间里工作多年的人来说，这部片子实在是太有共鸣了。
在一个公司上班，你有百分之九十九点九九的几率遇到以下情况：
1、人际环境：要求你无偿加班，说话软中带刺、噎死你的老板；没有情谊，落井下石说风凉话的同事甲；自以为幽默但口不择言的万事通同事乙；工作勤勤恳恳，老实巴交但最后总是被整的同事丙；工作能力低下，整天嘟嘟囔囔，猪一样的队友同事丁……
2、工作环境：虽然片子那家也算是高大上的IT公司，相比起国内大多数公司来说环境算好了，但依然会有局促的小隔间，高挂着打了鸡血一样的标语，经常卡纸的传真机……
3、工作内容：千篇一律地修改无聊的数据；加班！而且是无偿的；八个上司布置工作和教训你怎么工作……
这些该死的情况会让你每天都陷入痛苦，以至于你不得不在八个小时的工作时中抽出七个小时来思考工作的意义和人生。减去上洗手间和游戏聊天，基本上你的工作时间就剩下十五分钟，但你还是觉得这是个该死的工作。
为了摆脱这种局面，你得开始想点小花招。但最后你还是会发现，横财不是人人都可以发，普通人还是做点普通人该做的事，不满意这份工作的话，那就换一份吧。
电影里的彼得最后看上去是找到了一份自己喜欢的工作，但有句话一定要提醒你，新换的工作最后也不一定就会让你满意。你可以再换，但也有花一辈子都找不到心目中理想工作的可能。

所以，上班这回事，用这么个说法去套就得了。
第一句是：“有人的地方就有江湖，身为人你不可能不入江湖。”
第二句是：“人在江湖，身不由己。”
既然不能退出，也注定了身不由己，那就理性说服也好，自我催眠也好，尽量找到一份自己还算喜欢的工作并且不断努力让自己爱上它吧。

片子有很多办公室的幽默笑点，笑点中有两个最大的亮点，一是被炒鱿鱼的员工对偷带出来的常年卡纸的传真机狠K泄愤；二是两个高深的黑白胖瘦管理咨询顾问鲍勃对公司进行一系列诊断。
管理咨询价格不菲，鲍勃们做了什么呢？和公司员工谈了一个遍，发现了公司战略合作伙伴HR部门没有通知五年前就应该下岗的员工密尔顿，并且密尔顿的工资现在还在发放。另外，鲍勃们建议把勤勤恳恳、技术水平最高的两个员工炒掉，换上应届毕业生；把迟到偷懒甚至旷工的彼得升为主管，还配四个下属，理由是彼得夸夸其谈的工作动力和激励论非常高大上，和管理咨询顾问的身份十分般配。

最后，从事管理咨询或者人力资源工作的朋友们，大家好好反省吧。

  这是一部包含美国文化的电影，讲述白领工作者在公司的处境。 这部电影深受美国人的喜爱。 一般的说出这部电影 坐办公室的人都知道这部片子并且很推荐去观看。
  在电影中找不到乐趣并也找不到当初为了点什么而进入这家公司的Peter。每当做点什么工作一点小事就有 八个上司过来问，其中和一个最讨厌的领导；幸好还有两个聊得来的同事：一个把名字是歌手名字的同事和一个等着公司给他办绿卡的印度人。三个人也到好，要苦恼一起苦恼，要开心一起开心。 当Peter做了决定想离开公司以后做了很多怪异的事情，也闯了个祸 但在这期间表白了一位一直都很喜欢的女服务员 Joanna。 当Joanna 知道 Peter 做的那些怪异的事情并没有离开他反而 因为Peter知道 Joanna 是曾经最讨厌的领导Bill 上过的女人吵了一架。 但最后Peter知道自己问题回头找到Joanna承认错误之后，Peter 也说出了心声：我也不知道为什么我就是不能开心的去上班和别人一样。 我很喜欢Joanna 的回复 也许是整个电影的中心句：Peter 大部分的人都不喜欢他们现在的工作，你应该走出门寻找自己的乐趣，兴趣这会是你开心。 其实也是说明了， 工作只是生活的一部分，不管做什么要让自己活得开心才是首要的。
   也许是中国没有太多人去做真正的白领工作，IT行业，没有太多人能感受这部电影的宣泄。 这部电影只不过直接了当的演了一遍工作生活的事情，烦人的领导，苦闷的同事，看不到前方的光明，还总是有隔墙有耳的人，外加上不敢去表白自己喜欢的女生。就是很鲜明不复杂的人物交际，所产出的道理和中心思想也很简单，只希望把这平常的东西放到荧幕，让观众有投射和换位的感觉去理解当下的道理。