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剧情介绍
马德里。七名满怀希望获得跨国公司的一份顶级行政工作的求职者，在卡斯特拉那路一栋摩天大楼的办公室里准备迎接面试筛选。在经过了表格填写、合格鉴定以及其它商业官样文件的迷宫般的程序后，七名应聘者全都让秘书带到一间冰冷的房间等待面试筛选。当大家各自小心翼翼地自我介绍后，他们都想知道自己是否在被摄影机监视着，而且为什么这间公司在他们之中安插了一位心理学家帮他们做检查。其中一名应聘者提及到一种测试方法，这种类似于在他们身上进行的测试曾在美国被应用于挑选谁最适合在充满竞争的商业社会中立足。维克多的秘密森林足球少女3/19童话镇第二季至尊无上之永霸天下矿工的女儿波兰家族 1670象人绅士联盟第二季青春动霸chua母亲2022美国版月光爱人信任之危 第三季炽热之境模特魅影我是谁（国语版）钢铁黎明男孩们五个寂寞的心 五個寂寞的心黑月第一季西山剿匪杀手假期2018下半生赛跑者两个阿尔弗雷德哈瓦那三日危情地雷区致不会表达爱的人麻雀王我们拥有夜晚冰冻之地时光旧巷的我们我的老婆是大佬3战机：空中勇士 第二季惑星大战争秘密森林如珠如宝的人生战地神探 第一季无间道2（国语版）维也纳血案 第三季
长篇影评
1 ) 这家银行挑选职员的标准是：狡猾、冷酷、不择手段、只忠诚于公司，简言之既人渣
好多段子在《学徒》里都有，最后的恋人对决，好象就是《学徒》某季的最终集，开场主题曲是money！money！！money！！！结尾以 You're fired告终，床破当年在里面可是神采风扬~
《学徒》是以项目为载体，最终点评人物的节操和专业，本片是直接抛出问题，试探每个人的人性：
1、当公司挑战社会道德时，是否忠诚于公司？
2、职场的年龄歧视和性别歧视
3、忠诚于公司是否胜于忠诚于友谊？
4、在不善长的领域受到挑战时怎样控制上锋局面
5、爱情或亲情与职业上升的权重中哪个更重要？
7位侯选人入职的是家西班牙银行，这家银行挑选职员的标准是：狡猾、冷酷、不择手段、只对公司忠诚，简言之既人渣，这很符合西班牙人的族群特征~
大航海时代，从北美到南美，西班牙人把当地人要么换种，要么屠个干净，包括对吕宋和南洋的华人也是
2 ) I服了u
3 ) Corporate Caveat
Heard of that one before? True, it is not that orginal. What makes it a bit different from better movies in this genre, the likes of "In the Company of Men", or "The Player", is the background of the global discontent with globalization. The day these 7 candidates sat down for a dog-eat-dog, "Survivor"-style corporate job interview, just "happened" to be the day of demonstration against the devastation that IMF and World Bank visited on developing nations.
The "coincidence" is deliberatly planned and carefully crafted by the screen-writer. First of all, looming in the reception room is the invisible ghost of the "Gronholm Method", a fictional corporate screening methodology based in military psychology from the last century, adopted by the Big Bad Wolf of Corporate America, and then passed on to the Europeans and South Americans; a "globalization" of wickedness, if you will. It is also significant, for instance, that the first candidate to go is a wistle-blower with solid track record of untarnished conscience. This is then followed by a lily-livered public betrayal. Then the movie gravitates towards the final scene, the ultimate Mephisto Moment, when the souls are placed on the edge of a dainty scale of the Usurers of the 21st Century. On that note, can you extract a pound of human flesh, without one drop of blood? Yes, if the heart has no blood left in or around it.
There are also clear signs of nostalgia (of which I have mized feelings), preferring the known evil from the by-gone days to the incomprehensible coldness of heart in the younger generations of corporate warriors. The old-fashioned "Iberian Macho", while not a particularly savory character, is proven to be far less lethal and unconcionable than the multilingual, fashionably and carelessly vicious Gen-X'ers. One cannot help feeling for his panicked dislocation.
Chilling.
4 ) 这种面试千万不要参加
七名满怀希望获得跨国公司的一份顶级行政工作的求职者，在一栋摩天大楼的办公室里准备迎接面试筛选。在经过了表格填写、合格鉴定以及其它商业官样文件的迷宫般的程序后，七名应聘者全都让秘书带到一间冰冷的房间等待面试筛选。
好电影，类似《梦想照进现实》，场景就局限在面试的那个房间里，7个人的对话构成了电影。然而比《梦》好看得多——看《梦》有时候想睡觉，看《生》让我昨晚没睡觉。
电影有点像“杀人游戏”，考验的是人的心理素质和心机。电影里一个人不是说了吗，这叫“群体动力学”。
杀人游戏以前玩过，从来没赢过。所以加入面试中的人是我，那就不用轮到最后了，第一个就会被淘汰吧。
每一个人被淘汰的过程都异常残忍。
一个是被揭批过去的丑闻
一个是身为女人，因衰老（不擅长为自己辩护）而被抛弃
一个是情急之下出卖了朋友而被踢出局，但其实那只是一个圈套
一个是受到嘲讽恼羞成怒
还剩两个。他们是恋人。公司的人让他们要在15分钟设计圈套骗对方出局。
看到这里我一直在想两件事
1，如果我是那个男的我该怎么做
2，这是多么变态的一家公司啊
5 ) 对结尾的一点理解，不一定对
比赛到最后阶段只剩Carlos和Nieves两个人。两人都被告知了同样的事情，即：评委更倾向于对手，但他们还有一次劝说对手退出的机会。实际上这时候两个人的胜利机会是完全对等的。
Carlos回到会议室之后（途中全程摄像头监控，可见Ricardo所谓的没有摄像头监视又是一个谎言，也可见 Fernando的冒失），Nieves采取的是守势，坐在远处，表情严肃，回避Carlos的目光，几乎不主动发言。
Carlos则开始主动进攻，一走进会议室就开始亢奋的表演。在会议室里他前后一共发动了三轮攻击。
首先是关于Nieves没有子女的话题，这是Fernando失败时对Nieves的侮辱，Carlos继续延续这个话题，希望对手主动暴露出弱点。但是Nieves打断了他，这个话题就此中断。
然后Carlos又再次提起他和Fernando交换衬衫之事，因为他怀疑Fernando和Nieves两个人在洗手间里发生了关系。如果Nieves承认，那么他或许就可以占据道德高地，比如指责对手缺乏职业素养，从而要求对手退出。但是Nieves继续沉默，没有接这个话题。
于是Carlos开始打感情牌，开始回顾当年的情史，装作念念不忘的痴情样子，好像只想要和对手再续前缘，根本不在乎这场比赛的输赢。这一轮Nieves接招了，她说：既然你这么爱我，那么我们走吧，离开这个地方，不要在分出个胜负，我们离开这里，去过我们两人的生活。
当Nieves说这番话的时候，她是真心实意，还是在继续玩弄策略？很可能仍然是一种欺骗的战术手段。但是Carlos没有办法拒绝这个提议。如果他承认自己爱Nieves，他就应该和Nieves一起离开。如果他不愿一起离开，那么他就不是真爱Nieves，那么他就是在自己打脸。
于是，精明狡诈的Carlos陷入了陷阱，为了扮演自己的痴情角色，他不得不离开会议室。当Nieves站在会议室大门前准备关门的那一刻，她已经来到了胜利的边缘。她成功的劝说Carlos退出了比赛，尽管使用的是欺诈的手段——但是评委什么时候说过不允许欺诈了？
Nieves只需要关上那扇门，胜利就将属于她。
但是Nieves自己放弃了唾手可得的胜利，她犹豫了片刻，又同样走出了会议室。
问题是，她这样做的原因是什么？一种可能是，她判断评委并不会因为她欺诈手段的成功而授予她胜利。但如果要做出这个判断，她只有在关上大门之后才能够得到确认。因此，一种更可能的推论是，Nieves是因为爱情才做出了一同离开会议室的决定。
这个决定很可能和之前Fernando的侮辱有关。Fernando的核心论点是，你以为你是职场精英，那又如何？你仍然是孤身一人，没有男人爱你，也没有子女。有朝一日你年老之时，或者在事业失败之时，你才会意识到自己的孤独。
Carlos之前也提起过这个话题，当时Nieves故作镇定。但实际上如果一个人内心中最脆弱的地带遭受攻击，那么她不受到影响是几乎不可能的。除此以外，必须考虑到，当时的Nieves以为Carlos是被评委选中的胜利一方，她并不知道对手也带着说服自己退出的任务。以Nieves的视角来看，Carlos放弃自己赢家的身份，甘愿陪同自己离开，这就是他爱自己的证据。如果这果真是爱情，那么Nieves不愿放弃这个机会。
于是两人一同离开会议室，进入电梯内，彼此对峙。这一次两人又回到了平等的原点。
Carlos一言不发的逼视对手，但Nieves的情绪已经不再那么镇定。在电梯里她才明白，Claro，Claro，Claro，原来你也是带着同样的任务来的。你那些信誓旦旦的情话也不过都是欺诈的战术策略罢了。对此Carlos居然并不否认。
电梯门在一层再次打开的时候，两人其实仍然并没有分出胜负。Nieves首先走出了电梯，实际上仍然是希望Carlos和自己一起离开。她主动认输，希望Carlos在比赛和爱情之前能选择自己。Nieves对Carlos说：你还有机会赢得比赛。实际上她真正在说的是：你还有机会选择爱情，选择我。
但冷血的Carlos面无表情，漠然看着着电梯门再次自动关上。Nieves还在电梯门口等待对手回心转意，但Carlos已经按下了重新回到会议室的楼层按钮。那一刻Nieves第一次低头垂泪，她输掉了比赛，也输掉了爱情。
结尾是Nieves的落寞离开。就像游行过后的马德里街头，一地凌乱。
最终的胜利者揭晓，Carlos成为了赢家。并不是Nieves不够冷血（在审判Julio时就有体现），而只因为Carlos是两人中更加虚伪和冷血的那一个。
非常简单的场景，非常卑劣的人性。
好看
西班牙影片，如果只能选一部，我就选这部，如果能选两部，我也只选这一部。
El.Método.2005.DvDrip-paTon 利.用.年.龄.优.势.还.是.有.可.取.之.处. http://www.tudou.com/programs/view/O9HssGTMLlM/
超级烂尾。最后那位mujer的选择简直就是侮辱她此前的智商，同时侮辱天下mujeres智商……也就用来练习听力了。。顺便猛烈抨击一下中文译名= =||
3.5
跨国公司的杀人游戏
前半段还不错，从厕所那段就直线下降，不知道在讲什么玩意，哪个正常公司会这样面试？
the psychologists
职场杀人游戏，笑里藏刀的室内剧。分分秒都是暗藏玄机，诡谲多端的人性透过绵密的过肩镜头与面部特写，更显冰冷残酷。强烈建议职场人士观摩本片，对号入座。
为了一个工作，拿别人的缺点、年龄、梦想做筹码，至于吗？
结尾很莫名其妙 亏得我下了班赶去电影院看
有意思的电影,切题!别具特色!留心一下,你可以从影片找到属于自己的乐子..
亲爱的你什么时候再露个点
前半段生存游戏不错，还想推荐给同事看的，但到后来游戏设计的TONE完全歪掉了凭用人单位的身份就开始拿面试者当猴耍兼做道德层面裁判了。切你以为你是谁啊。
杀人游戏
看西班牙语的看不懂
主要靠几个求职者在应征场所的互动来推进，融入剧情最关键是你得想象自己是其中一员，为了得到职位做出本能反应。你不知如何去分辨真假和对错，只能相信职场竞争弱肉强食，正如片中Nieves所说，够intense。连面试都这么危机四伏，那入职后勾心斗角也不足为奇。当然，最后选择值不值得见仁见智。
妈的，女人就是斗不过男人！！！！
想起了终极面试。。但是还好没那么残酷。。